Ad organizzazioni private e pubbliche che si pongono l'obiettivo di migliorare la comunicazione all'interno e all'esterno, l'efficienza dei processi interfunzionali e manageriali, l'inserimento e lo sviluppo delle risorse umane.
Quadri e dirigenti di imprese e di associazioni sono i destinatari degli interventi formativi e consulenziali, secondo una strategia che, partendo dai vertici, coinvolge i diversi livelli operativi.